ضربی مدیر عامل مجتمع کشتی سازی و صنایع فراساحل گفت: پیش از این عملیات دریا ۶ ماه تا یک سال زمان می برد اما ما راه اندازی سکوها را یک ماهه انجام دادیم. حتی توتال و شل هم نتوانستند به این اعداد برسند.

مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه در راستای عمل به مسئولیت‌های اجتماعی خود برای بازسازی ۶۶ آمبولانس از کار افتاده در استان، ۱۰ میلیارد تومان هزینه می‌کند.

مدیرعامل شرکت مدیریت طرح‌های صنعتی ایران (IPMI) گفت: بیش از ۷۰ درصد کل کالای مورد نیاز فاز ۱۴ پارس جنوبی از طریق تولید کنندگان داخلی تأمین شد که نسبت به سایر پالایشگاه های مشابه یک رکورد جدید در استفاده از توانمندی های داخلی را نشان می‌دهد.

مدیر فروش داخلی فولاد مبارکه گفت: شرکت فولاد مبارکه طراحی و تولید محصولات جدید با نگاه نوآورانه را در دستور کار دارد.

رئیس هیات عامل ایمیدرو خبر داد: طرح توانمند سازی فارغ التحصیلان جوان (طرح فاجد) در بخش معدن و صنایع معدنی، در آستانه اجرایی شدن است.

شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات در طی یکسال و نیم گذشته نسبت به دوران قبل در زمینه اکتشاف پیشرفت‌های چشمگیری داشته و شرکت‌هایی ایجاد کرده است تا در این زمینه فعال باشند هم‌چنین به محدوده‌‌های اکتشافی جدیدی از طریق مزایده و مشارکت با بخش‌خصوصی در جهت توسعه اکتشافات خود ورود کرده است. این شرکت در زمینه اکتشاف در بخش‌های محدوده‌های معدنی، تجهیزات و ایجاد ساختار در ارتباط با شرکت‌های مختلف عملکرد بسیار موثری را داشته است.

مدیرعامل فولاد مبارکه در جریان دیدار با مدیرکل اداره منابع طبیعی استان گفت: این شرکت با نگاه ملی و همگام با راهبردهای جهانی در نهضت تولید و کاشت نهال و ترسیب کربن کشور، در نهضت ملی غرص یک میلیارد اصله نهال در گستره ملی که ۳۰ میلیون آن سهم استان اصفهان خواهد بود، مشارکت خواهد کرد.

معاون وزیر صمت و رئیس هیئت عامل ایمیدرو در بازدید از شرکت فولاد سفیددشت، از اجرایی شدن طرح های تکمیلی توسعه فولاد سفید دشت در سال آینده خبر داد.

با حضور مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، اعضای هیات مدیره، جمعی از مدیران عامل شرکت های گروه و معاونان گروه خودروسازی سایپا، فرماندار شهر کاشان و نماینده مردم نظنز در مجلس شورای اسلامی خطوط تولید دو خودرو ساینا.اس CVT و ساینا.اس CNG و خطوط تولید سپر،‌داشبورد و صندلی در شرکت سایپاسیتروئن افتتاح شد.

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، توانست نشان برنزین C2 مدل تعالی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی را کسب نماید.