تجلیل از شرکت‌های سرآمد ایرانی در بیستمین همایش ملّی تعالی سازمانی

به گزارش اقتصادی برتر به نقل از ایدرونیوز، میرسامان پیشوایی رییس سازمان ملی بهره وری ایران در  این  همایش  که با  محوریت تعالی سازمانی و تحول دیجیتال  بود ،  مهمترین موانع بهره وری  در کشور را به صرفه نبودن و ضعف در اجرای قوانین  توصیف کرد . ابوالفضل کیانی بختیاری  مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی هم در این همایش با اشاره به تاثیر گذاری تحولات دیجیتال در تعالی سازمانی خاطر نشان کرد: ۳ مولفه تکنولوژی و فناوری، داشتن نخبگان و شرکت های دانش بنیان و پذیرش روابط که مقوله فرهنگی است ، از مولفه های حرکت به سوی تحول دیجیتال در عرصه کشور است .

در این دوره از جایزه ملی تعالی سازمانی از  مجموع ۵۵ سازمان واجد شرایط ارزیابی ۲ سازمان موفق به دریافت تندیس طلایی ،  ۱۷ سازمان موفق به تندیس  بلورین و ۱۳ سازمان موفق به دریافت تقدیرنامه و ۹ سازمان موفق به دریافت تهعد به تعالی شدند .

شرکت‌های حاضر در فرایند جایزه امسال در حوزه‌های معدنی و فولادی، خودروسازی، حمل و نقل ریلی، بازرگانی و سرمایه‌گذاری، بیمه، فناوری اطلاعات، خدمات مهندسی، نفت و گاز و پتروشیمی، ‌شهرداری و… فعالیت دارند.

این همایش هرسال  با هدف ایجاد فضای رقابتی جهت تعالی سازمانی و تشویق سازمان ها برای ایجاد عملیات خود ارزیابی و شناخت نقاط قوت و نواحی قابل بهبود و ایجاد فضای لازم برای تبادل تجربیات موفق برگزار می شود .