تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۵ اسفند ۱۴۰۲ - ۱۳:۴۵
کد خبر : 6361

بهمن قاسمی مدیرعامل شرکت نورد آریان فولاد ؛

تا زمانی که اقتصاد ایران چند نرخی باشد مشکلات کسب و کارها وجود دارد

تا زمانی که اقتصاد ایران چند نرخی باشد مشکلات کسب و کارها وجود دارد
گروه اقتصادی عباس قاری-مهندس بهمن قاسمی مدیرعامل شرکت نورد آریان فولاد با اشاره به اینکه شرکت جزو صد شرکت برتر ایران است اما نمی توانیم آینده کسب و کار خود را پیش بینی کنیم و در حال حاضر ما نمی دانیم که قیمت مواد اولیه فردا چقدر میباشد رییس کل بانک مرکزی می گوید قیمت دلار پایین می آید اما بالا می رود همین موضوع باعث شده اقتصاد برای ما قابل پیش بینی نباشد

به گزارش اقتصادی برتر،بهمن قاسمی گفت: در شرایط کنونی نورد آریان فولاد امکان صادرات داریم اما شرایط ارزی برای همه یکسان نیست مسئله دیگر این است که در زنجیره فولاد بیشترین سود را شرکت های تولیدکننده محصولات پایه می برند.

بهمن قاسمی گفت: در شرایط کنونی نورد آریان فولاد امکان صادرات داریم اما شرایط ارزی برای همه یکسان نیست مسئله دیگر این است که در زنجیره فولاد بیشترین سود را شرکت های تولیدکننده محصولات پایه می برند.

بهمن قاسمی مدیرعامل شرکت نورد آریان فولاد با اشاره به اینکه شرکت جزو صد شرکت برتر ایران است اما نمی توانیم آینده کسب و کار خود را پیش بینی کنیم، گفت: در حال حاضر ما نمی دانیم که قیمت مواد اولیه فردا چقدر است. رییس کل بانک مرکزی می گوید قبمت دلار پایین می آید اما بالا می رود. همین موضوع باعث شده اقتصاد برای ما قابل پیش بینی نباشد.

شرایط ارزی برای همه یکسان نیست

قاسمی با اشاره به اینکه چشم انداز فولادی ایران تولید ۵۵ میلیون تن است، گفت: بنابراین از این میزان تولید ۲۰ میلیون تن در بازار داخلی مصرف می شود و حداقل باید ۱۵ تا ۲۰ میلیون تن باید صادرات داشته باشیم. در شرایط کنونی آرین فولاد امکان صادرات داریم اما شرایط ارزی برای همه یکسان نیست مسئله دیگر این است که در زنجیره فولاد بیشترین سود را شرکت های تولیدکننده محصولات پایه می برند.

او افزود: از طرف دیگر موضوع نرخ ارز صادرات فولاد مشخص نیست چرا شرایط برای صادرات شرکت های دولتی و خصوصی متفاوت است.

قاسمی گفت: ما ضمن قدردانی از فعالیتهای بورس کالا خواستار شفافیت بیشتر در مکانیزم قیمت گذاری فاصله ۱۱ درصدی بین شمش و میلگرد انجام شده و با توجه به اینکه فکر میکنیم خطایی در محاسبه اتفاق افتاده و نیاز هست دوباره بازنگری گردد خواهشمندیم ضمن انتشار نحوه محاسبه این عدد که نسبت به ترمیم آن اقدام فرمایند قابل توجه است جامعه ما و مدیران و مسئولین و حتی افراد معمولی مانند خود ما به شدت نیاز داریم تا متوجه باشیم هر موضوعی تاکیدا عرض می کنیم هر موضوعی حتما نیاز به راستی آزمایی دارد و حتی اگر در گذشته راستی آزمایی شده باید باز هم بررسی شود تا از احتمالات متداول مانند تغییرات بنیادین یا اشتباه قبلی تاثیر نپذیرفته باشد.
او تاکید کرد ما باید با قاطعیت و به وضوح علیه دور زدن به هر منطقی و با هر توجیهی اعتراض کنیم و در نظر داشته باشیم که ممکن است دور زدن بعضی گرهها را موقتا باز کند اما در دراز مدت مثل موریانه تمام اخلاق و اقتصاد و سیاست و امنیت و در یک کلام تار و پود ملت را از بین خواهد برد و سوالی که پیش میاید در این وضعیت بغرنج دور نزنیم چه کار کنیم ؟ به نظر ما هزینه دور زدن را از پستوها و دالانهای تاریک با شفافیت و در حضور اجتماع پرداخت کنیم و در نهایت راه حل تمام مشکلات از دو نرخی و چند نرخی بودن ریشه میگیرد و ما دیر یا زود ناگزیر خواهیم بود راههایی که تمام جوامع خوشبخت و سعادتمند به کار بسته اند را قبول کرده و سر لوحه خود قرار دهیم.

مشکلات کسب و کارها در نتیجه ارز چندنرخی
او با تاکید بر اینکه تا زمانی که اقتصاد ایران چند نرخی باشد مشکلات کسب و کارها وجود دارد، افزود: در شرایط کنونی آب خام آشامیدنی ۵۰۰ تومانی در هر متر مکعب در شبکه عرضه می شود آن وقت قیمت آب فاضلاب برای واحد پساب بوئین زهرا را ۶۵۰۰ تومان به ما می فروشند.
قاسمی با تاکید بر اینکه مسئولان کارکنان شرکت ها را در نظر نمی گیرند، اظهار کرد: در حال حاضر کارکنان کارخانه ها برای گذراندن معیشت خود مجبور به دریافت اضافه کار و بهره وری و… هستند اما زمانی که چهار ماه کارخانه به دلیل قطعی برق و گاز تعطیل می شود و کارکنان فقط حقوق دریافت می کنند نمی توانند امورات زندگی خود را بگذرانند.
قاسمی با تاکید بر اینکه دولت نباید بار تورم را بر دوش قشر کارگر بی اندازد و دستمزد پایه هر کارگر باید به ۳۰۰ دلار برسد، اظهار کرد: سال گذشته شرکت آرین فولاد علاوه بر افزایش حقوق مصوب دولت، ۲۰ درصد بیشتر حقوق کارمندان را افزایش داد. امسال هم بنا بر افزایش حقوق کارکنان بیشتر درصد مصوب دولتی هستیم. اما به طور کلی معتقدیم که حقوق و دستمزد همه شرکت ها اضافه شود تا اختلالی در رقابت پذیری شرکت ها به وجود نیاید.

مجتمع نورد آریان فولاد در سال ۱۳۸۰ تاسیس و شامل دو شرکت جدا از هم با فاصله حدود ۱۵۰۰ متر از یکدیگر است که مجموعا بیش از ۸۰۰,۰۰۰ متر مربع مساحت و حدود ۱۳۰,۰۰۰ متر مربع فضای مسقف دارد
این مجتمع دارای خطوط تولید بشرح ذیل است؛
سه خط میلگرد فعال که هر خط حدود ۵۰۰,۰۰۰ تن ظرفیت تولید سالیانه دارد و در مجموع دارای ۱,۵۰۰,۰۰۰ تن ظرفیت اسمی می باشد. همچنین دو خط نورد مقاطع به ظرفیتهای ۲۰۰,۰۰۰ تن در سال و ۳۰۰,۰۰۰ تن در سال.
دو خط ذوب القایی ۲۰ تن که جمعا سالیانه ۲۰,۰۰۰ تن ظرفیت تولید اسمی دارد.
یک خط ذوب قوس الکتریکی که با کوره ۲۰ تن حدود ۱۲۰,۰۰۰ تن ظرفیت اسمی دارد و جمعا ۵۰۰,۰۰۰ تن مقاطع فولادی شامل تیرآهن تا سایز ۲۷۰ و نبشی و ناودانی و تسمه و ورق کم عرض تا عرض ۴۰۰ میلیمتر را میتواند تولید کند .
این شرکت جمعا دارای ۲,۰۰۰,۰۰۰ تن ظرفیت نورد و ۲۴۰,۰۰۰ تن ظرفیت تولید شمش است و در حال حاضر نیز مشغول بررسی و مطالعه امکان تولید ورق با عرض ۵۰۰ میلیمتر بوده و در آستانه راه اندازی سه خط ذوب القایی ۵۰ تن با ظرفیت کل حدود ۳۵۰,۰۰۰ تن می باشیم که تلاش میگردد در شش ماه آینده به بهره برداری برسد
برای ساخت و توسعه نورد آریان فولاد از سال ۱۳۸۰ تاکنون بیش از ۵۶۰ میلیون دلار هزینه شده است که تماما از محل منابع داخلی شرکت و آورده شرکاء بوده است لازم به ذکر است این شرکت یک خط ذوب قوس الکتریکی با ریخته گری ۵ خطی ۷۰ تن و ظرفیت حدود ۵۵۰,۰۰۰ تن بصورت دست دوم وارد نموده لکن به دلیل عدم وجود زیرساختهای انرژی در حدود ۱۲۰ مگاوات نمیتواند در محل خود نصب کند ، لذا از کلیه واحدهایی که امکان تاسیس این خط در جوارشان میسر است تقاضا کرده نسبت به بررسی موضوع شراکت موردی به شرط صد در صد سرمایه گذاری از طرف آریان فولاد اقدام کنند تا ظرفیت ذوب این شرکت به ۶۰۰,۰۰۰ تن اسمی برسد.
این شرکت با ۲,۰۰۰,۰۰۰ تن ظرفیت اسمی ضمن داشتن بالاترین تنوع محصول ، بزرگترین کارخانه نورد خصوصی ایران و خاورمیانه است و مهمترین مزیت شرکت تحویل محصول خریداری شده به مشتری در همان روز خرید است .
این شرکت حدود ۱۲۰ مگاوات برق خریداری کرده و تاسیسات بهره برداری از پساب بویین زهرا را ایجاد کرده و به مرور در آستانه بهره برداری آزمایشی ورود کرده است و تا فصل تابستان نسبت به افتتاح و بهره برداری رسمی اقدام می کند.ظ
قاسمی در مورد خاموشی های برق و گاز گفت: تصور می‌شود مسئولین موقع تصمیم گیری توجه شان فقط به مدیران واحدها است که هیچ گزینه ای برای مقاومت نداشته و مجبور به مدارا هستند و متاسفانه به این مهم که پرسنل واحدهای تولیدی تمام زندگیشان براساس بهره وری و اضافه کار برنامه ریزی می شود و با تعطیلی واحد با تکانه ها و مشکلات بسیار سخت و گاها هولناکی مواجه می شوند توجهی نمی گردد. لذا تقاضا می کنیم به این موضوع اهمیت داده شود و به عنوان پیشنهاد عرض میکنیم خاموشی ها بر یک اساس منصفانه بین کل آحاد جامعه و صنایع و صنفها و مصارف تقسیم گردد.

او افزود: در مورد حقوق و دستمزد منصفانه باز هم نظر بر این است حقوقها بر پایه ارز به عنوان مثال ۲۵۰ الی ۳۰۰ دلار پایه تعیین شود و هر زمان بیش از ۵ درصد ارزش ریال ضعیف گردید بر اساس واحدهایی ده درصدی تعدیل فوری اتفاق بیافتد و در مراحل بعدی جبران شود تا ترازی کمتر از پایه ۲۵۰ یا ۳۰۰ دلار شکل نگیرد و در صورتیکه ریال قوی تر شود به عنوان پاداش زحمات جامعه ورودی منفی صورت نگیرد و حقوق مطابق قانون نتواند کمتر از آخرین دریافتی باشد. در مراحل بعدی ناترازی احتمالی بر اساس پایه میانگین ۲۵۰ الی ۳۰۰ دلار حداقل جبران و تعدیل شود. ما خودمان سعی میکنیم تا حد امکان به این سمت حرکت کنیم همانطور که در سال ۱۴۰۲ بعد از افزایش حقوق قانونی حدود ۲۰ درصد نیز توسط شرکت افزایش داده شد امسال نیز تصمیم داریم بعد از افزایش حقوق قانونی ، نسبت به سال قبل ۲۰ درصد هم بیشتر انجام دهیم یعنی در صورتیکه دولت ۲۰ درصد افزایش دهد ما تبدیل به ۴۰ درصد خواهیم کرد.

نورد آریان فولاد با حدود ۳۰ الی ۳۵ درصد ظرفیت کار و فعالیت می‌کند
امیدواریم و تلاش خواهیم کرد تاثیر این افزایش را در هزینه نهایی و قیمت تمام شده با بالا بردن بهره وری کاهش داده یا خنثی در اجتماع فرعونیت بیداد میکند و تقریبا هیچ مخاطبی به هیچ پرسش و ادعایی جواب نمیدهد و امر مذموم و زشت در لفافه و کنایه حرف زدن به رویهای متداول تبدیل شده است و ما پیشنهاد میکنیم دو موضوع حقیقت را گفتن و ( تمام حقیقت ) را گفتن به عنوان اصل پذیرفته شده و هر نوع دور زدن با هر نیتی جرم انگاری و قابل مجازات باشد. مثلا بورس کالا مشخص کند این ۱۱ درصد چگونه محاسبه شده است ؟ من به عنوان کسی سرنوشت ام با این عدد به همراه ۱۰۷۳ نفر رقم میخورد ، آیا حق ندارم بدانم ؟

مجتمع نورد آریان فولاد نیاز خود به ادغام یا شراکت با فعالان صاحب صلاحیت را مجددا اعلام کرده و دست دوستی و نیاز با هدف هم افزایی و افزایش بهره وری و تواناییها به سوی همکاران و علاقه مندان فعالیت در این رشته فعالیت دراز کرده است. چراکه در حال حاضر با حدود ۳۰ الی ۳۵ درصد ظرفیت کار و فعالیت می‌کند که ناشی از عوامل مختلف است و عمده ترین عوامل موثر عبارتند از تعطیلی های ناترازی ،انرژی ضعف‌های کلان ،مدیریتی مشکلات فنی مرتبط با ،تولید سرمایه در گردش ضعف در بازاریابی و فروش که امیدواریم بتوانیم علیرغم همه این عوامل سال آینده به ۵۰ درصد ظرفیت اسمی برسیم.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.